|
|
|
 Законодательством Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, которая наступает в случае нарушения иностранными гражданами правил миграционного учета. Несоблюдение миграционного законодательства грозит иностранным гражданам наложением штрафных санкций. Минимальный размер штрафа 2 000 рублей, максимальный достигает 5 000 рублей.
В отдельных случаях нарушившие правила миграционного учета иностранцы могут быть депортированы за пределы территории Российской Федерации. Принудительное выдворение может явиться впоследствии причиной запрета иностранному гражданину въезда в Российскую Федерацию сроком до пяти лет. Ответственность за нелегальную работу Иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность на территории Российской Федерации, не имея на это разрешительных документов, нарушает Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан».
Отсутствие у иностранного работника официального разрешения на работу влечет за собой наложение административных штрафных санкций. Размер денежных штрафов за осуществление трудовой деятельности без разрешения на работу предусмотрен в размере 20-50 минимальных размеров оплаты труда. В отдельных случаях нарушителям трудового миграционного законодательства грозит депортация из страны. Работодатели, нарушающие федеральное законодательство и использующие труд иностранных работников без соответствующего разрешения, подвергаются штрафным взысканиям. Размер штрафа, который должна выплатить компания-работодатель за каждого нелегального трудового мигранта, достигает 800 тысяч рублей. В отдельных случаях компании-нарушителю может грозить приостановление деятельности на срок до трех месяцев Депортация нарушивших трудовое миграционное законодательство иностранных граждан производится за счет самих депортируемых. Если нарушения допущены по вине компании-работодателя, оплата процедуры депортации возлагается на организацию, привлекающую иностранного гражданина к труду с нарушениями законодательства. |
|
Copyrights |
||